情熱的なチーム

张建人

{ 北京大学+会社の創業者 }

元医師。外資系および中国内の医薬品会社に10年勤務の後、経営者となる

王金宝

{ 沈阳交通大学+办公室主任 }

一年来，在董事长和总经理的领导下，
リーダーの指導と助けの下で、同僚の強い支持と協力を得て、私は
に従う 作業整理は、運動するための研究を強化し、真摯に職務を全うし、総合的に自分を高めて
の思考、作業能力と包括的な品質、より良い目標タスクを達成しています。 仕事は
それは多くのハードワークをされているが、私にとっては良いトレーニングは、毎回、
されている 私は成熟していると私は私の性格の変化に適応しているような気がします。
私は完全な熱意を持って仕事を続け、誰もが一緒により良いと幸せ明日を作成する!

万冬冬

{ 中国人民大学+Java开发工程师 }

EasyTripは、新入社員の育成に大きな重要性を付加します。
事前のサービス家庭教師から1つのガイドには、エントリ Easytrip プロジェクトにし、
社内研修とプロジェクトチームのメンタリング、
社タワーにおける数多くの技術共有とサロン は、最高の贈り物と土壌の成長の新しいキャリアの成長です。 プロジェクトグループに入った後、同僚と
店長はとても張り切っています。 ここで私は純粋な感じがすることができます。
かどうか 研究開発の愛、または技術のホット枕は、深く私を感染している。
実用的な仕事、低キーライフ、初心者を忘れないでください。

韩帅

{ 河北科技师范学院+linux运维工程师 }

EasyTripのインターンシップ私は多くを学ぶことができます。
この時期に、自信と頑張りの大切さを実感しました。 インターンシップの間、会社は新しい人に
訓練は、失われたの下にある、プロジェクトチームはまた、若い無謀のための多くの機会もミスを犯す新しい人々を与える、
誰もが十分な寛容を与えることができます。 マネージャーと同僚の助けを借りて、
私は、ソフトウェア開発の深い理解を持っても、深く自分の欠点を感じる、
専門的理論的知識と実用的なアプリケーションの間のギャップ。 お互いに学び合うように頑張ります、
心を開いて、自分と仕事に責任を持つ人であること。

杨培肖

{ 河北科技师范学院+WEB前端开发工程师 }

私はちょうどEasyTrip新しい人に参加している、1つは、前任者の細心のリーダーシップと命令を持っている会社に入る。
すべてが少し理解の最初から、今のプロジェクトは便利になるか、会社は
を与える 私の完全な成長のためのスペース。 この時期は自分の成長だけでなく、会社全体の成長にもなります。
医療パルスも良くなって大きくなっています。 あなたもそのプログラマーの落ち着きを持っている場合は、
是非、ご参加ください!

梁安文

{ 东北大学+WEB前端开发工程师 }

社会開発を愛していない私のようなプログラマーのために、
フロントエンドの開発は間違いなく私の夢です。 しかし、私は本当に開発者になったとき、
最初の挑戦との接触--easytrip プロジェクト、側面は夢と現実の間のギャップを感じる。 医療パルスウェイは、むしろ豪華な "トランペット-高騰" パッケージを提供しています,
各研修の新期間は、メンターコミュニケーションの各問題は、私にかなりの増加をもたらしている。
Easytrip プロジェクトの開発の数ヶ月は、実践に理論の並外れた経験、現実をつなぐ夢、
新しい知識を学び、これまでにない満足感のある製品を充実させるために活用しています。

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